Los últimos datos del paro arrojan datos más que esperanzadores con la firma de 201.484 nuevos empleos, dejando la cifra actual de personas que buscan empleo en 3.202.781. Esto supone una caída del 6,17%, o en otras palabras, el mejor cierre de año desde 2007.
El Ministerio de Empleo se ha pronunciado respecto a estos datos y ha destacado que desde febrero de 2013, el paro ha bajado en 1.627.441 personas, destacando sobre todo el año 2017, en el que se disminuyó un 7,84%.
Además, este año 2018 ha arrojado cifras positivas en materia de empleo, ya que 210.484 personas encontraron un trabajo, suponiendo una caída del 6,17%. También 2018 ha sido el sexto año consecutivo de bajada de este dato, aunque el menor desde 2013.
Por otro lado, ha sido el diciembre con menor disminución desde 2012, ya que solo 50.570 personas han encontrado trabajo. La caída ha estado provoca por el sector servicios y su tradicional auge durante la temporada navideña. Sin embargo, el desempleo aumentó en la industria y la construcción. Cabe destacar que el porcentaje de contratos temporales firmados en diciembre supera el 90%.
Andalucía ha sido la Comunidad Autónoma que ha liderado este descenso, con 22.306 personas menos en la lista de espera. Esto ha sido gracias en parte a la campaña de la aceituna, y es que, Jaén ha sido la provincia que ha liderado estas cifras ya que cuenta con un 16% de parados menos respecto a noviembre. Tras Andalucía, le siguen la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana que han disminuido sus desempleados en 5.578 y 4.433 respectivamente. La otra cara de la moneda la firma Cantabria, que ha aumentado sus parados en 718 personas más y La Rioja con 172.
Los sindicatos destacan estos datos pero subrayan que "todavía hay 3.200.000 personas apuntadas en las oficinas de empleo y que la tasa de precariedad es muy importante". Estas declaraciones fueron pronunciadas por Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, durante una entrevista en RNE. Por su parte, UGT sitúa el foco también en la precariedad laboral actual. Mientras, la patronal pide que se reduzcan los costes laborales para poder subir los salarios y así generar más empleo.
